Производственные Центры (ПЦ)

Подробности

Категория: ЭНЕРГОНОМАТИКА

Автор: энергономик Олег

  Продукция, которая востребована обществом и не требует специальных условий для её производства, изготавливается в региональных Производственных Центрах (ПЦ). Бытовая электроника и техника, одежда, мебель, продовольственные товары и многое другое производят в ПЦ.

 Уровень оснащения технологическим оборудованием каждого отдельно взятого ПЦ напрямую зависит от общей экономической ситуации сложившейся в регионе, в котором он расположен. От уровня оснащения ПЦ зависит общий технологический уровень продукции, которую этот ПЦ может производить.

 Если вопрос с квалификацией персонала ПЦ можно решить самыми разнообразными способами привлечения специалистов требуемого уровня, заинтересовав их заработной платой, интересной работой и т. д., то при отсутствии современного технологического оборудования, продукцию, отвечающую требованиям времени, произвести не представляется возможным.

 Иными словами, в каждом конкретно взятом регионе находится тот ПЦ, который он (регион) может себе позволить. От уровня развития регионального ПЦ зависит то, какими технологиями ПЦ сможет воспользоваться для производства той продукции, которая востребована населением региона. Соответственно, каждый регион славится развитием той продукции, которая наиболее востребована его жителями. В разных регионах в вопросах производства той или иной продукции у населения разные приоритеты. И это объяснимо. Регионы мало того, что они расположены в разных географических зонах, имеют ещё и огромное количество других различий. Подробно разбирать их нет никакого смысла, скажем лишь, что различий этих много. Но совместно все ПЦ движутся в одном направлении, и направление это «Вперёд!».

_________________________________________________

 При возникновении потребности в том или ином виде продукции можно воспользоваться опытом других ПЦ, которые уже занимаются выпуском данной продукции на протяжении долгих лет.

_________________________________________________

 Разумеется, каждому хочется жить в регионе где ПЦ оснащён по последнему слову техники. Но экономическая ситуация в регионах разная, поэтому и ПЦ в них разные. Когда же государство помогает тому или иному своему «слабому» региону, оно не выделяет ему какие-то деньги, на какие-то проекты, а переоснащает его ПЦ более современным оборудованием. И у населения, проживающего в этом регионе, появляется реальная возможность улучшить качество своей жизни. Само собой, если оно этого захочет.

_________________________________________________

 ПЦ дают возможность реально оценивать ситуацию в каждом отдельно взятом регионе.

_________________________________________________

 Производственные процессы. Концентрация различных производственных процессов в региональном ПЦ позволяет решать целый комплекс промышленных задач. Таких как: использование в разных технологических процессах тех или иных материалов, проектирование и внедрение новейших технологий, возможность обратиться за экспертной оценкой по любому насущному вопросу  к лучшим специалистам региона. И многие, многие другие.

 Комплексное инспектирование. Даёт возможность контролировать все технологические процессы в ПЦ, защищая интересы как производителей, так и потребителей произведённой ими продукции.

 Если сейчас производитель, выпускающий свою продукцию за пределами ПЦ, может себе позволить такую «экономию» как:

 некачественные комплектующие;

 несоблюдение технологического процесса;

 вредные для здоровья людей материалы;

 замена необходимых компонентов на суррогаты;

 несоблюдение правил техники безопасности;

и многие другие «вольности», помогающие ему «скакать» по классовой лестнице к такому желанному для него Богатству.

То на территории ПЦ подобные «вольности» ИСКЛЮЧЕНЫ.

 Кроме непосредственного контроля за производственными циклами, комплексное инспектирование охватывает и все прочие общественно значимые процессы, происходящие в ПЦ.

 Помещение, инфраструктура. Все помещения ПЦ, построенные за счёт государственных структур или за счёт предпринимателей, являются единым целым. Стоимость их коммерческой аренды устанавливается централизованно Советом Директоров ПЦ. Дабы исключить саму возможность получения необоснованных доходов от сдачи помещений в аренду и предоставить возможность для развития как «матёрым» предпринимателям, так и их младшим коллегам, которые только начинают своё дело.

 Вся инфраструктура ПЦ развивается централизованно. Это позволяет наглядно увидеть любому предпринимателю, что именно он получит в своё управление, если его дело будет успешным. А если предприниматель «никудышный», то это не останется не замеченным ни для общества, ни для его коллег.

 Транспорт. Доставка грузов и персонала. Все необходимые для корректной работы ПЦ грузоперевозки производятся централизованно и координируются в Едином Транспортном Отделе. Предпринимателям нет никакой необходимости обзаводиться собственным транспортом. Стоимость коммерческих перевозок так же устанавливается централизованно Советом Директоров ПЦ. Различные грузы, перевозимые в одном направлении, группируются для снижения стоимости их транспортировки.

 Персонал ПЦ доставляется до места работы строго по графику. В утренние и вечерние часы львиная доля общественного транспорта доставляет работников в ПЦ. Те проблемы, которые могут возникнуть у отдельно взятого предпринимателя с его пассажирским транспортом, в ПЦ полностью ИСКЛЮЧЕНЫ.

 Питание и медицинское обслуживание. Работники ПЦ обеспечены полноценным питанием. В круглосуточном режиме. В специально оборудованных для этого Отделах Питания.

 Все работники ПЦ обеспечены медицинским обслуживанием. В специально оборудованных для этого Медицинских Отделах.

 Все работники ПЦ распределены по ближайшим к их месту работы Отделам Питания и Медицинским Отделам. Систематическая неявка работников в Отдел Питания или Медицинский Отдел приводит к детальному разбирательству с их работодателем.

 Кроме того, за всеми работающими закреплены места для хранения личных вещей: шкафчики в раздевалках, места для личной гигиены (туалет и душевая).

 Если на всех вышеперечисленных вещах за пределами ПЦ можно «сэкономить», то в ПЦ это ИСКЛЮЧЕНО.

 Управленческий и другой персонал (Подбор персонала). Когда основная деловая активность региона «варится в одном котле», тогда можно получить наиболее ясное представление о возможностях как рядовых работников, так и их руководителей.

 Всё деловое сообщество региона видит собственными глазами какие методы управления приносят наилучший результат, а какие наоборот. Все работники ПЦ, занятые в смежных производствах, могут оценить эффективность тех или иных производственных процессов. Любой из работников ПЦ может наглядно увидеть в каком направлении должна развиваться его трудовая карьера.

 Любой работодатель в ПЦ может лично увидеть как ему нужно организовать свой производственный процесс. Какой для него нужен персонал и к каким расходам он должен быть готов.

 Любой работник ПЦ, планирующий сменить своё место работы в пределах ПЦ, может не только поразмышлять о своём будущем месте работы, но и посетить его, пообщаться с трудовым коллективом и руководством. По результатам ознакомления с рабочим местом и общения с трудовым коллективом он может оставить заявку на вакантное место.

 Работники ПЦ всегда знают: кто лучше всех работает, кто лучше всех думает, кто наиболее одарён в творческом плане и кто лучше остальных руководит. В ПЦ не удастся кормить своих клиентов байками о том, что «наше предприятие №1 в регионе», если в действительности оно таковым не является.

 Трудовой коллектив. Работники ПЦ, разумеется, люди разные, как и в любых других сегментах человеческой жизни. Есть среди них и хорошие люди, есть и не очень. Но все они живут и работают по понятным всем Правилам. Работники и Работодатели – ОДИНАКОВО ВАЖНЫ для ПЦ. Ведь без одних ничего не получится у других, и наоборот. Все другие разновидности взаимоотношений между ними - «от лукавого».

 В ПЦ у любого работника есть возможность попробовать себя в различных формах трудовой деятельности. Попробовать поработать в коллективах с разной численностью и с разной трудовой дисциплиной.

 Любой работник осознаёт, что пока он добросовестно выполняет порученную ему работу, он на хорошем счету во всём ПЦ. И его хотят видеть в своих рядах многие трудовые коллективы. Даже если он приезжает в ПЦ выполнять разнообразную неквалифицированную работу.

 Любой работодатель отлично знает какие шаги ему необходимо предпринять для того, чтобы у него трудились наиболее квалифицированные специалисты ПЦ.

 Оплата труда. Работник заинтересован получать максимальную заработную плату, а работодатель выплачивать минимальную. И это нормально.

 Для того, чтобы баланс между этими интересами не привёл к остановке производственного процесса, все спорные моменты между работниками и работодателями рассматриваются в Отделе Оплаты Труда.

_________________________________________________

 Все производственные процессы, происходящие в региональном ПЦ, можно сказать, что они «у всех на виду». И подобное положение вещей позволяет всю экономическую ситуацию в регионе сделать более честной. Как по отношению к работодателям, так и к работающим у них трудовым коллективам.

 В разных местах региона любые правонарушения могут быть спрятаны от общества за высокими заборами или разбитыми дорогами. Причём, нарушаться могут права как работников, так и их работодателей.  

 Но если права работников или работодателей начинают нарушаться на каком либо из предприятий в региональном ПЦ, то они быстро погибают под натиском справедливого негодования со стороны ТРУДОВОЙ ОБЩЕСТВЕННОСТИ.